為提升內(nèi)部系統(tǒng)的用戶體驗,可以從以下幾個方面著手,一起看看吧。界面設(shè)計方面:**清晰合理布局**:模塊劃分要明確,就像給家里各個房間分類一樣,讓員工一下子能找到自己需要的功能區(qū)域。導航結(jié)構(gòu)也要清晰易懂,比如設(shè)置簡潔明了的菜單選項,就像在商場里有清楚的指示牌,讓人輕松知道該往哪兒走。頁面布局緊湊,重點信息突出,避免信息堆砌,在表單類頁面合理分組或折疊非核心內(nèi)容,使界面簡潔有序。 **避免花哨設(shè)計**: 內(nèi)部系統(tǒng)不需要過于炫酷復雜的視覺設(shè)計,干凈、有邏輯、有導向性才是關(guān)鍵,這樣員工能把注意力集中在工作上,而不是被眼花繚亂的界面干擾。操作流程方面:**簡化操作步驟**: 能少一步是一步,畢竟員工使用內(nèi)部系統(tǒng)頻率高,每一次操作的復雜度都會被放大。例如請假、報銷等流程,要盡可能精簡。 **實現(xiàn)自動填充**: 表單自動填充常用項,如當前日期、個人信息等,減少員工手動輸入的麻煩,節(jié)省時間,提高效率。 **可視化審批流程**: 讓員工清楚知道審批流程走到哪一步,心里有底,就像有個路線圖,知道自己在哪個位置,下一步該走向哪里。 **合理放置按鈕**: 提交、保存、草稿等按鈕放在明顯位置,同時避免誤點,方便員工操作且減少出錯概率。交互邏輯方面:**統(tǒng)一系統(tǒng)風格**:企業(yè)內(nèi)多個內(nèi)部系統(tǒng)拼接的情況很常見,要確保所有系統(tǒng)風格統(tǒng)一,包括色彩、字體、按鈕風格、圖標風格等,就像一家人穿著風格一致的服裝,看著和諧又親切。 **規(guī)范操作方式**:操作方式保持一致,比如都支持快捷鍵,搜索欄位置統(tǒng)一等,員工切換系統(tǒng)時就不會有陌生感,能快速上手。 **統(tǒng)一報錯提示**:報錯提示方式、彈窗行為也要一致,避免不統(tǒng)一的體驗給員工造成認知負擔,讓他們用起來心煩。搜索與篩選功能方面**全面支持搜索**: 每個模塊都要支持關(guān)鍵字搜索,無論員工在哪個功能區(qū),都能快速查找信息,就像在圖書館里能通過關(guān)鍵詞快速找到想看的書。 **優(yōu)化篩選項設(shè)計**: 篩選項設(shè)計清晰、分組合理,讓員工能精準定位自己需要的數(shù)據(jù)范圍。 **提供便捷功能**: 支持保存篩選器、最近使用、快捷入口等,方便員工下次快速調(diào)用,提高查找效率。操作反饋方面**及時成功提示**: 提交成功要有明顯提示,不能讓員工提交后一頭霧水,不知道有沒有成功提交,就好比網(wǎng)購付款后得有個明 確的支付成功提示。 **詳細失敗原因**: 操作失敗要說清原因,不能只寫“出錯了”這種籠統(tǒng)的話,得給員工一個明白的解釋,讓他們知道問題出在哪兒,怎么去解決。 **變化按鈕狀態(tài)**: 按鈕狀態(tài)有變化,避免員工重復點擊或誤操作,就像交通信號燈,紅燈停綠燈行,按鈕狀態(tài)變化能給員工明確的操作指引。移動端適配方面:**滿足移動辦公需求**: 隨著遠程辦公、移動審批需求增加,要讓管理者能通過手機完成審批流程,銷售/外勤人員可通過移動端錄入數(shù)據(jù)。 **重新設(shè)計移動端界面**: 移動端界面必須針對小屏幕重新設(shè)計,不能簡單縮放,要充分考慮小屏幕的特點和操作習慣,讓員工在手機上操作也能輕松便捷 。
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